ご利用にあたって（利用規約）
- 第1条(目的)
- 本規約は､当社が提供するｻｰﾋﾞｽを利用するに当たっての利用条件を定めるものとします｡
- 第2条(定義)
｢ｽﾀｯﾌ｣
当社が提供するｻｰﾋﾞｽへの求人応募者及び仕事ﾒｰﾙ受信者｢当ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ｣｢当ｻｲﾄ｣
当社のﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ･ｻｲﾄ当ｻｲﾄのｻｰﾋﾞｽ
ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ内のｻｰﾋﾞｽ全てを含む
- 第3条(登録会員)
- 当ｻｲﾄは､一般ﾕｰｻﾞｰ､登録会員のみ利用することができるものとします｡
- 入会希望者は､本規約を承認の上､当ｻｲﾄが指定する手続に従って会員登録を申請することにより､当ｻｲﾄのｻｰﾋﾞｽの利用を申し込むものとします｡
- 当ｻｲﾄは､前項に従い入会希望者より登録申請を受けた場合､必要な審査､手続き等を行った上で､当該登録申請を承諾するかどうかを決定するものとします｡当ｻｲﾄは特段の理由なく､当該登録申請を拒絶することができ､登録申請を拒絶したことに関して､当該登録申請者に対して一切責任を負わないものとし､また､登録申請を拒絶した理由を当該登録申請者に説明または開示する義務を負わないものとします｡
- 当ｻｲﾄは､適宜本規約を変更することができるものとします｡尚､変更された本規約は､ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ上において発表された後､1週間以内に登録会員が､当ｻｲﾄの指定する手続きに従って退会手続きを行わない限り､登録会員によって承諾されたものとみなし､その時点をもって登録会員と当ｻｲﾄとの間のｻｰﾋﾞｽ利用契約も有効に変更されるものとします｡
- 第4条(退会および登録会員資格の取消)
- 登録会員は､ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ上で当ｻｲﾄが定める退会手続きを経ることにより､いつでも自由に退会できるものとします｡
- 登録会員が以下の各号の一に該当する場合､当ｻｲﾄは､事前に通知することなく､直ちに当該登録会員の登録会員資格を取り消すことができるものとします｡
(1) 第5条の行為を行った場合｡
(2) 当ｻｲﾄへの申告､届出内容に虚偽があった場合｡
(3) 登録された電子ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽへ@x-buddy.netからの情報･ﾒｰﾙを提供できない場合｡
(4) 登録した電子ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽの利用資格を失ったことが判明した場合｡
(5) その他､登録ｽﾀｯﾌとして不適切もしくは当ｻｲﾄからの情報･ﾒｰﾙの提供に支障があると当ｻｲﾄが判断した場合｡
- 前項に従い当ｻｲﾄが登録会員の登録会員資格を取り消した場合､当該登録ｽﾀｯﾌの保有するｻｰﾋﾞｽはすべて無効となるものとします｡ 当ｻｲﾄは､登録ｽﾀｯﾌ資格取り消しにつき､当該登録ｽﾀｯﾌに対して一切の責任をおわないとします｡
- 第5条(著作権等)
- 登録ｽﾀｯﾌは､いかなる方法においても､当ｻｲﾄを通じて提供されるいかなる情報も､著作権法で定める登録ｽﾀｯﾌ個人の私的使用の範囲外で使用することはできないものとします｡
- 登録ｽﾀｯﾌは､権利者の許諾を得ないで､いかなる方法においても､第三者に､当ｻｲﾄを通じて提供されるいかなる情報も､使用させることはできないものとします｡
- 本条の規定に違反して問題が発生した場合､登録会員は､自己の費用と責任においてかかる問題を解決するとともに､当ｻｲﾄに何等の迷惑または損害を与えないものとします｡
- 第6条(禁止事項)
- 登録ｽﾀｯﾌは､当ｻｲﾄの利用にあたって以下の行為を行ってはならないものとします｡
- (1) 第三者もしくは当ｻｲﾄ及び､当ｻｲﾄのｻｰﾋﾞｽの財産もしくはﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰなどを侵害する行為､または侵害する恐れのある行為｡
- (2) 第三者もしくは当ｻｲﾄ及び､当ｻｲﾄのｻｰﾋﾞｽに､不利益もしくは損害を与える行為､またはその恐れのある行為｡
- (3) 公序良俗に反する行為､またはその恐れのある行為｡
- (4) 犯罪行為もしくは犯罪行為に結びつく行為､またはその恐れのある行為｡
- (5) 他人の電子ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽを登録するなど､虚偽の申告､届出を行なう行為｡
- (6) 第三者もしくは当ｻｲﾄ及び､当ｻｲﾄのｻｰﾋﾞｽの名誉もしくは信用を毀損する行為｡
- (7) ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｳｨﾙｽなど有害なﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑを使用もしくは提供する行為､またはその恐れのある行為｡
- (8) その他､法律､法令もしくは条例に違反する行為､またはその恐れのある行為｡
- (9) その他､当ｻｲﾄ､当ｻｲﾄのｻｰﾋﾞｽが不適切と判断する行為｡
- 第7条(当ｻｲﾄの設備の修理または復旧)
- 登録ｽﾀｯﾌは､当ｻｲﾄの利用にあたって以下の行為を行ってはならないものとします｡ 当ｻｲﾄの管理する設備もしくは当ｻｲﾄのｻｰﾋﾞｽに異常､故障､障害が生じ､またはその設備が滅失もしくは毀損したことを当ｻｲﾄが知ったとき､当ｻｲﾄは､速やかにその設備を修理･復旧するよう努めるものとします｡
- 第8条(当ｻｲﾄのｻｰﾋﾞｽの中止)
- 天災､事変､その他の非常事態が発生しもしくは発生する虞がある場合､当ｻｰﾋﾞｽに関連して当ｻｲﾄが管理する設備の保守を定期的にもしくは緊急に行う場合､または当ｻｲﾄおよび第三者が設置､管理する設備の異常､故障､障害､その他当ｻｲﾄのｻｰﾋﾞｽの提供ができない事由が生じた場合､当ｻｲﾄは､自らの判断により､登録会員に対する当ｻｲﾄのｻｰﾋﾞｽの提供の全部または一部を中断および中止することができるものとします｡
- 当ｻｲﾄは､前項の規定により当ｻｲﾄのｻｰﾋﾞｽの提供を中断または中止する場合､電子ﾒｰﾙにより通知または当ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞ上で告知する等､当ｻｲﾄが適当と判断する方法で､事前に登録会員にその旨を告知するものとします｡ただし､緊急の場合には､この限りではないものとします｡
- 当ｻｲﾄは理由の如何を問わず､当ｻｰﾋﾞｽの提供の中断および中止によって生じた登録会員の損害につき､一切責任を負わないものとします｡
- 第9条(登録ｽﾀｯﾌの情報)
- 登録ｽﾀｯﾌは､当ｻｲﾄに登録した自己の電子ﾒｰﾙｱﾄﾞﾚｽおよびその他の登録会員の情報を､当ｻｲﾄが当ｻｲﾄのｻｰﾋﾞｽを提供する目的で利用することに同意するものとします｡ 当ｻｲﾄのｻｰﾋﾞｽは､個人情報を､以下の利用目的の範囲内で取り扱います｡
(1)当ｻｲﾄのｻｰﾋﾞｽの提供に伴い必要となる個人認証､運用業務､および弊社で提供するｻｰﾋﾞｽの変更､追加または廃止について､登録会員に通知をするため｡
(2)登録会員からの請求､問い合わせおよび苦情に対する対応､連絡を行うため｡
(3)当ｻｲﾄのｻｰﾋﾞｽまたは当ｻｲﾄのｻｰﾋﾞｽの提携先等第三者の商品､またはｻｰﾋﾞｽ等の品質向上等を図るためのｱﾝｹｰﾄ調査等を行い､その集計および分析等を行うため｡
(4)当ｻｲﾄのｻｰﾋﾞｽまたは当ｻｲﾄのｻｰﾋﾞｽの提携先等第三者の商品､またはｻｰﾋﾞｽ等に関して広告･宣伝､および各種ｲﾍﾞﾝﾄ･特典を実施するためまた､これらに関して電子ﾒｰﾙまたは書面等での登録会員への通知や､商品等の連絡を行うため｡
(5)契約の解除に伴う登録ｽﾀｯﾌの退会処理のため｡
(6)登録ｽﾀｯﾌの個人情報の利用に関する登録会員の同意を求めるため､電子ﾒｰﾙまたは書面等で連絡を行うため｡
(7)その他任意に登録会員の同意を得た利用目的のため｡
- 登録ｽﾀｯﾌは､依頼者の要望と販売者の要望を合致させるために､当ｻｲﾄが登録ｽﾀｯﾌの情報(年齢分布､趣味趣向､利用履歴)を特定の属性毎にとりまとめた情報として､依頼者のみに開示､提供することに同意するものとします｡ただし､当ｻｲﾄは､登録ｽﾀｯﾌ個人を特定できる個人情報等を公開または販売しないものとする｡
- 登録ｽﾀｯﾌは､当ｻｲﾄが登録ｽﾀｯﾌに対してより適した情報を配信するために当ｻｲﾄのｻｰﾋﾞｽの利用履歴をとることに同意するものとします｡ただし､当ｻｲﾄは､登録ｽﾀｯﾌが自ら同意した場合を除き､取得した登録会員個人の当ｻｲﾄのｻｰﾋﾞｽの利用履歴を公開または販売しないものとします｡
- 本条第2項ないし第4項の規定にもかかわらず､法令に基づき裁判所その他の司法機関および行政機関から登録会員に関する情報の開示を要求された場合､当ｻｲﾄは､登録ｽﾀｯﾌに関して自らが有する全部または一部の情報を､当該司法機関および行政機関に対して開示できるものとします｡
- 第10条(免責事項)
- 当ｻｲﾄは､当ｻｲﾄのｻｰﾋﾞｽの内容等について､その完全性､正確性､確実性､有用性等いかなる保証も行わないものとします｡
- 当ｻｲﾄは､登録ｽﾀｯﾌが当ｻｲﾄのｻｰﾋﾞｽを利用できるようにする為､登録ｽﾀｯﾌが利用する設備およびｿﾌﾄｳｪｱに関するｻﾎﾟｰﾄ､ならびに､当ｻｲﾄが管理する設備およびｿﾌﾄｳｪｱの設定､改変を行う義務を負わないものとします｡
- 当ｻｲﾄのｻｰﾋﾞｽの提供に関し､遅滞､変更､中断､中止または廃止､当ｻｲﾄのｻｰﾋﾞｽを通じて登録､提供される情報等の流失または消失その他 当ｻｲﾄのｻｰﾋﾞｽに関連して発生した登録ｽﾀｯﾌの損害について､当ｻｲﾄは一切責任を負わないものとします｡
- 当ｻｲﾄの利用に関連して､登録ｽﾀｯﾌが他の登録会員もしくは第三者に対して損害を与えた場合､または登録会員が他の登録会員もしくは第三者と紛争を生じた場合､当ｻｲﾄは一切責任を負わないものとし､当該登録会員は自己の費用と責任でかかる損害を賠償し､また､かかる紛争を解決するものとし､当ｻｲﾄに何等の迷惑または損害を与えないものとします｡
- 第11条(譲渡禁止)
- 登登録ｽﾀｯﾌは､登録ｽﾀｯﾌたる地位を第三者に譲渡してはならないものとします｡
- 第12条(準拠法)
- 本規約の成立､効力､履行および解釈には､日本法が適用されるものとします｡
- 第13条(その他)
- 登録ｽﾀｯﾌは､本規約に定めのない事項について､別途当ｻｲﾄの定めるところに従うものとします｡