buddyの特長
buddyの教育制度
介護スタッフヘの教育
- 「介護職員初任者研修」取得支援制度
- buddyの資格取得支援制度で、無資格者でも長期の安定稼働を実現します！受講料を弊社で負担し働きながら資格を取得する事で、派遣スタッフのスキルアップを促し仕事への意欲を高めます！
保育スタッフヘの教育
- 事前研修制度
- 未経験者や長期のブランクがあるスタッフには、弊社運営保育園にて事前研修を受けた後に派遣させて頂きます。派遣開始後、1日でも早く活躍出来るようbuddyがサポートします！
全業種共通の教育
- 適正判断検査による初期教育
- 弊社スタッフは登録時に、株式会社トランジションホールディングスが開発した「適正判断スカウター」を受験しており、人財ご提案時には検査結果を合わせて企業様へご紹介させて頂きます。検査結果は派遣スタッフにも開示し、個人の適正に合った仕事を紹介する事で早期退職等のミスマッチを防止します！また就業前研修において、検査結果を基に就業開始にあたり注意すべきポイントを指導・教育します！
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スキルチェックシートでスタッフ指導
- 派遣先企業・施設様には一定期間、 月に1度スキルチェックシートヘのご記入をお願いしております。 派遣スタッフの勤務成績を簡単な質問にお答え頂く事で、 担当営業が派遣社員の業務習熟度をリアルタイムで把握し、スタッフヘの指導・教育に活用します。
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派遣社員へのストレスチェック
- 労働安全衛生法に基づき、 年に1度「厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム」を派遣社員に実施致します。メンタルヘルス不調防止に努め、 派遣社員の安定就業に寄与します！